Erreur!

CAP 2020 - Amélioration continue



Déposer une idée

L'innovation est le maître mot du plan stratégique CAP 2020 !

N'ayons donc pas peur d'innover, pour concevoir de nouveaux produits bien sûr. Mais l’innovation ne concerne pas uniquement les produits : des idées nouvelles peuvent permettre d’améliorer des process industriels ou administratifs, ou simplifier notre fonctionnement.

Pour ce faire, un maximum de personnes doivent être impliquées : plus il y a de cerveaux, plus il y a d’idées! C’est donc bien l’affaire de vous, de tous !

Pour encourager les meilleures initiatives, une gratification est prévue pour récompenser les équipes des projets retenus, leur permettant de constituer une cagnotte pour financer différents types de projets : restaurants, activités ludiques ou sportives, montant versé à une association humanitaire… A chaque groupe de choisir!

Comment cela marche-t-il ?


  • 1 Les idées de chacun contributent à l'amélioration de tous


  • 2 Vous avez une idées qui permet d'améliorer un produit, un process administratif ou de production, ou d'hygiène et sécurité


  • 3 Le leader de l'équipe rentre l'idée dans la plateforme


  • 4 Une fois par trimestre, le jury regarde toutes les idées


  • 5 Pour chacune des idées sélectionnées, un montant est crédité sur le compte de l'équipe, à dépenser comme vous le voulez

Les équipes

Les idées sont rapportées par équipe. Les gratifications le sont aussi par équipe. Votre responsable reviendra vers vous au cours du mois de septembre 2018.
Un leader est nommé par équipe. Il sera celui qui rentre l’idée d’innovation, au nom de l’équipe. Les équipes regroupent entre 10 et 15 membres:

  • Commercial (RC + ADV)

  • DDP (Marketing + BEP)

  • Achat, comptabilité, RH Roissy

  • BEI + Outillage

  • 3 équipes production

  • Plateforme

  • Direction usine + Qualité

  • Logistique usine

Les idées

Les idées d’amélioration continue portent sur 3 thèmes


Nouveaux produits

Améliorations de process (qui peuvent être administratifs ou industriels)

Hygiène et sécurité


Toutes les idées sont bonnes et éligibles! Toutes les idées sont évaluées lors des cessions de Codir innovation, une fois par trimestre. La seule limitation : les idées du ressort de la mission de membres de l’équipe doivent rester dans ce cadre (ex. amélioration de process pour le BEI, baisse du coût achat pour le service achat).


Montants de gratification

Le jury (membres du Codir, PEB, PME, FBU) se réunit une fois par trimestre pour évaluer les différentes propositions d’innovation. Une gratification est donnée sur la base de l’impact que peut avoir l’innovation pour l’entreprise. 3 niveaux de gratifications sont retenus :

  • Impact substantiel de l’innovation = 1.000 €

  • Impact sensible de l’innovation = 400 €

  • Impact faible de l’innovation = 200 €


Si l’idée est retenue, le compte par équipe est crédité

  • Suivi des crédits et dépenses des cagnottes par le service comptabilité

  • Transmis / remboursé par les notes de frais (avances possibles si besoin)


La cagnotte est utilisable à tout moment, pour tout type de dépenses

  • Restaurant

  • Activité ludique, sportive

  • Montant versé à une association humanitaire

  • ...

Quel est le déroulement?

09/2018

Lancement et présentation par les responsables de service

10/2018

Constitution des groupes, et nomination d’un leader par équipe

10/2018

Formation des leaders

11/2018

Premier jury des propositions d’innovation

Le projet est amené à durer dans le temps, dans la mesure où vous aurez de bonnes nouvelles idées pendant longtemps! Un point d’étape sera fait à l’été 2019 pour adapter, si besoin, l’initiative à vos retours.


Illustrations réalisées par Edouard, 11 ans.